プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
デジタルアーキテクト◆最新テクノロジーを組み合せたDXのEnd to Endのシステム機能設計
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-583791
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

デジタルアーキテクト◆最新テクノロジーを組み合せたDXのEnd to Endのシステム機能設計

パーソルクロステクノロジー株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織力強化のための増員募集です。
仕事内容
最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び
各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション
アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。
また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与をしていただきます。

【役割・期待】
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を
推進することがミッションです。
・単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を
 組み合わせ効果を最大限に創出するシステム・デザイン力 
・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から、
 中立な立場でクライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定するシステム・デザイン力
・テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションの提供

【プロジェクト例】
・インダストリーやソリューションにとらわれない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。

【魅力】
・当面は同社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進いただく想定です(BPRやPKG導入等)。
ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社との連携、グループ外への提案もします。
・現在、フルリモートに近い環境で就業しているメンバーが多いですが、強制ではありませんので個人の最適な環境を優先します
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、
やるべき事を決めていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部への配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成されたシステム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
・ビッグデータ・AI・IoT等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
雇用形態
正社員
勤務地
豊洲オフィス:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
アクセス:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
※基本は自社勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
マンスリーフレックスタイム制
※コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
年収・給与
年収:680~1450 万円 月給制 基本給:357800円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:拠出手当 55000円
※採用時の職位に応じて、裁量労働制の適用対象になる場合がございます。
※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)※通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格) 、eラーニング研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時) 、CAN DO(年間100万円)

休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回(1次、最終面接共にオンラインで実施します)
1次面接→Web適性テスト→最終面接

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
~理想のキャリアを実現!パーソルGのITセグメント中核企業~



【会社概要】

パーソルR&D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社が設立されました。人と組織の生産性向上およびエンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革をもたらすことで社会課題の解決を目指しています。



【事業領域】

研究開発・ものづくりの領域においては、自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)などを提供しています。IT領域においては、情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対するシステム開発、インフラ設計、評価検証業務などを提供しています。さらに、近年需要が拡大しているRPA、IoT、UWB、ドローン、セキュリティなどの新技術の活用にも注力しています。



【事業内容】

テクノロジーソリューション事業

∟自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス

∟ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス

∟AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
設立
1979/10/11
従業員数
1万2,527名(2025年4月1日時点)
入社実績
Aさん(51歳 / 男性)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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