募集要項
- 募集背景
- 組織力強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職のオープンポジション求人です。
テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。
従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、intech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場をひろげていただきます。
【提案ポジション例】
・【アプリ開発メンバ/マネージャー】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト
・【PM/PLマネージャー】生保・損保・共済業界への新規システム提案（AIによる対面情報のデジタル化サービスの開発など）
・【業務SEリーダー】メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】大手証券における新規ビジネス企画推進プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】地方銀行向け共同利用型システム開発プロジェクト（勘定系・周辺系サブシステム）
・【PM/業務SEリーダー】金融機関に対する、戦略領域のフロント（API）の開発プロジェクト
【同ポジションの魅力】
・金融領域では、国内の多くの金融機関が同社のお客様です。
また、金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用にも携わっており、社会貢献性や責任を感じられる仕事です。
・多くのお客様と金融インフラでの実績を武器に、AI、IoTなどの新技術の活用やベンチャー企業などとも連携してのDX化や新サービス実現に もチャレンジする環境があります。
・技術面だけでなく、コミュニケーション能力や金融知識などの専門性も活かすことができます。
・エンジニアとしての専門性の追求や幅を広げることもできますし、上流工程やチームマネジメントにも携わることでプロジェクト管理に必要 なスキルを吸収し、システム構築PJでのPMを目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代中盤～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 開発プロジェクトにおける設計工程以上の上流工程の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
※首都圏の顧客先または本社での勤務を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※ご入社時の職位によって裁量労働制の適用対象となる場合がございます。
- 年収・給与
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年収：600～1350 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 40000円～70000円
変動手当：産休・育休手当
扶養手当
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、短時間勤務制度（育児の場合は子どもが小学校3年生の年度末まで、介護の場合は介護休職とは別に最長3年）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼適性検査(TAL＋SPI)
▼1次面接(現場部長＋人事部長)
▼最終面接(事業部長＋人事本部長)
