商品企画・開発
【社内SE】金融システム開発・運用※健康経営優良法人・ホワイト企業に認定※
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-634151
商品企画・開発

【社内SE】金融システム開発・運用※健康経営優良法人・ホワイト企業に認定※

株式会社千葉銀行
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
主要業務が「フィンテックの調査・研究」から「アプリ等金融サービスを提供するAPIシステム基盤の開発・運用」に移行するなか、取り扱う金融サービス当該システム基盤の重要度が増しており、それを支えるシステム担当の強化を図りたいと考えています。
また、並行して当該システムの更改プロジェクトが進められ進行しており、即戦力としての活躍を期待しています。
仕事内容
システム開発案件(主としてアプリ系)の開発・運用を行っていただきます。また、APIシステム基盤更改プロジェクトの推進もお任せします。

【具体的には】
・TSUBASAアライアンス各行からのシステム開発依頼の対応
└ 要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・リリースまでの各フェーズを推進
└ サービスイン後の運用保守
※開発業務は主にベンダーが担当し、ご自身はシステムエンジニア(SE)として全体管理・推進を担当

・APIシステム基盤の更改プロジェクトにおける推進リード
└ 新技術の導入やサービス設計を通じて、先進的な金融サービスの実現に貢献

【TSUBASAアライアンスとは】
盤石な営業基盤を持つ10行による国内最大級規模の広域連携の枠組みです。2015年10月の発足以来、FinTechや事務・システムの共同化、相続関連業務、国際業務、グループ会社の活用などスケールメリットを活かしたトップライン向上やコスト削減に向けた取組みを行っています。

【使用言語】
・Java:主にシステムの仕様把握・レビューに使用

【キャリアパス】
・システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。
・千葉銀行デジタル戦略部、システム部、ちばぎんコンピューターサービス等との親和性があります。

【働きがい】
・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます。
・同社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。

【T&Iイノベーションセンター(株)について】
「TSUBASA金融システム高度化アライアンス(現TSUBASAアライアンス)」で取組んできたFinTechに関する調査・研究を行うとともに、TSUBASAアライアンス加盟行からの委託を受けて、新たにFinTechを活用した金融サービスの企画・開発およびオープンAPIのプラットフォーム「TSUBASA FinTech共通基盤」の開発・運営等を行っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
T&Iイノベーションセンター(株)に出向いただきます。
合計23名
社長、副社長
フィンテック事業部
└企画担当(15名):調査・研究、サービス企画
└システム担当(4名):システム開発・運用、リスク管理★3名配属予定
└総務担当(2名):総務事項全般
応募資格
必須
【以下いずれか必須】
・金融系のシステム開発またはシステム運用の経験がある方
・金融系システム開発プロジェクト(PM)の経験がある方
・API関連のシステム開発
雇用形態
正社員
勤務地
T&Iイノベーションセンター
住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 11階
最寄駅:東京メトロ「茅場町」駅より直結、JR・東京メトロ「東京」駅より徒歩12分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 09:00~15:30
月平均残業時間:20時間~25時間
年収・給与
年収:600~1100 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 
住宅手当 
退職金制度

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
※6ヶ月定期代支給

賞与:あり 賞与 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他

施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験無し)
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。
設立
1943年3月
従業員数
4,076名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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