募集要項
- 募集背景
- 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため、同社組織の部長・課長クラスを募集します。PMの経験や組織マネジメントの経験がある方を歓迎します。
- 仕事内容
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35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしている同社にて、医療製品に関する組込開発における、プロジェクトの統括や案件拡大に向けた顧客折衝などをお任せします。
【具体的には】
医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織
課：１５名～２５名程度
■対象プロジェクト
２人/月～１０人/月
期間：１か月～１年
【案件事例】
・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機 IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発
【働きがい】
・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能です。
・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中エンジニア市場価値を高めることが可能です。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東日本技術本部 第三技術部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・組織運営の経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか）
・医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜拠点：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地（パナソニックグループ横浜事業所構内）
最寄り駅：JR横浜線「鴨居駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～27時間
※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択
- 年収・給与
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年収：1000～1300 万円 月給制 基本給：609700円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
※900万円以上は管理監督者としての採用となり、超勤手当含む年俸制になります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり、特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）、年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与）
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験：有 （ストレス耐性テスト）
マッチング面談（会社説明）⇒適性検査⇒最終面接
