募集要項
- 募集背景
- 同社では新たなシステム開発やデジタル領域への取り組みが拡大する中、既存人員の異動だけでは対応しきれない状況が続いています。コーディングなどの実装業務は協力会社へ委託しつつも、一部では内製化の動きも進んでおり、今後は自社内でのプロジェクト推進力がより重要となります。現在PM領域を担う社員はいるものの、事業拡大フェーズにおいては即戦力人材の不足が顕在化しており、ITを活用した事業推進を加速させるために、プロジェクトマネジメント領域の人材を増員募集いたします。
- 仕事内容
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不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進のリーダーとして、事業部門と一体になり、業務課題の本質を捉えながらシステム企画・改善・実行までを担うポジションです。単なるシステム導入にとどまらず、現場の声をもとに業務を「仕組み」として再設計し、事業の構造自体を変革していきます。
システム企画の上流工程だけでなく、開発ベンダーとの調整・進行管理や運用導入支援まで、幅広くプロジェクトを推進していただきます。ユーザーの課題を直接聞き、解決につながるシステムを自らの手で形にできる、裁量の大きな環境です。
【具体的には】
・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
【プロジェクト例】
https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html
【働きがい】
- 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
- プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる
【魅力】
「顧客から要件を受ける側」ではなく、「ユーザーの想いをカタチにする側」へ。自らの提案が事業成果に直結する環境で、システム開発の本質に向き合えます。
また、“提言して終わり”ではなく、“実行まで責任を持つ”コンサルティングに携われます。業務理解・課題整理から開発・定着まで一気通貫で携わり、変革の最前線を担えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム企画・要件定義経験（業務系・Web系いずれも可）
※SIer・システム開発会社・ITコンサルなど出身企業は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング
沿線名：地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～35時間
※7:00～21:00の間で4時間以上勤務が必須です。（標準開始時刻：9:00 ／標準終了時刻：18:00）
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円 月給制 基本給：330500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：17時間～20時間
固定残業代：101000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年２回
- 待遇・福利厚生
- 健保契約施設利用（保養所・スポーツ施設）、資格取得支援制度、定年62歳、確定拠出型年金制度、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
