サーバ・ネットワークエンジニア
公共系インフラエンジニア(社会保障システム)※国民生活を支える社会インフラを技術で守る
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-612060
サーバ・ネットワークエンジニア

公共系インフラエンジニア(社会保障システム)※国民生活を支える社会インフラを技術で守る

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
官公庁が進める国民サービス向上や制度改革の加速・拡大に伴い、これらを実現するシステムの新規構築や更改案件が複数立ち上がっており、アプリ・基盤を担う日立においては、フィージビリティの高いプロジェクト推進が重要となっています。
本募集で携わっていただくプロジェクトは、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。
仕事内容
ッションクリティカルな情報システムのアプリケーション基盤・ミドルウエアの設計・開発・保守を取りまとめていただきます。(プラットフォームエンジニア/アプリケーション基盤アーキテクト)これらを推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)をとり、社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取りまとめ、リーダーシップを持って提案~設計構築~保守までを推進いただきます。

【職務詳細】
■ITインフラ基盤環境(Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化)について、アーキテクチャ設計やミドルウェア構成の方針を主導し、性能等もふまえた技術的な判断をおこなう。最新技術の導入やトラブル時の技術的な判断・顧客含む関係者との主体的な調整もおこなう。
■公共調達(入札)のプロジェクトであることから、RFI・RFC・RFPの仕様書の内容を把握し、これに沿って社内における各チームの設計まとめ、顧客や社外マルチベンダとの調整、必要に応じて製品サポート部署との連携をおこなう。
■顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた検討・提案をおこなう。

【働きがい】
 ・国民の生活を下支えしている基幹システムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます
 ・日本有数規模のシステムにおける、基盤開発の一連の工程の経験を積むことができます
 ・その中で、日立製作所ならではのマネジメント技術(お客様との交渉、社内プロジェクト管理)を高めることができます
 ・製品事業部や研究所など幅広く連携しながら、新しい技術を用いたチャレンジも可能です

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development
応募資格
必須
【必須要件】 
・ITインフラ基盤環境の構築・保守経験または取り纏め経験
 ※Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化などの基本的な知識
・お客様とのフロントに立った調整・リーダシップをとった推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかへ配属
東京都渋谷区代々木3丁目22-7(新宿文化クイントビル)
東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号(阿佐ヶ谷北口駅前ビル)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:780~1030 万円 月給制 基本給:463000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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