募集要項
- 募集背景
- 社会システムソリューション部の中でモビリティ分野への社会課題解決のため2025年に新規で立ち上がったチームとなります。モビリティとは自動車をメインとしていますが“動くモノ”を対象とし、広く技術の転用ができるものと考えています。
- 仕事内容
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社会課題を解決するモビリティソリューションの提供に向けて、システムエンジニアリングからソリューション企画・事業構想までを一貫して担っていただきます。都市や観光地などでの移動ニーズの多様化・交通課題に対応する運行管制システムの導入を中心に、顧客への価値提供からスケーリングまでをリードするポジションです。
【業務内容】
以下(1)～(3)の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
（基本的に(1)がベースにあります）
(1)案件受注から納品までのシステムエンジニアリング業務
案件受注後のプロジェクト計画、設計から試験、納品までの品質・コスト・工程を意識しながらプロジェクトを管理する業務。顧客との折衝をはじめ、成果物の作成等で連携する協力会社と協調しながらプロジェクトをマネージメントする能力（コミュニケーション能力も含む）が必要。
(2)新たなソリューションの立案やその顧客提案（実証）
-1 (1)の業務を遂行する中で新たに創出されるソリューション要件の具体化、さらには開発チームと協力した事業目線での全体マネジメント業務の実施
-2 企画開発したソリューションを営業部門と共に顧客提案し、商談化活動から受注に至るまでの業務を実施。顧客との折衝をはじめ、PoCや実証企画や実証活動を実施する。商談化や受注に繋げる活動だけではなくスケーリングに繋げる活動も志向
(3)さらなるスケーリングを目指した事業構想立案
現状推進している事業構想に留まることなく、モビリティ事業をスケーリングするための新たな事業企画を立案。関係部門と調整しながらアイデアレベルに留まらず、新たな事業構想のシナリオであったりその事業シナリオが認可されるまでの活動をリーダー的存在で邁進
【取り組み事例】
具体的には、スマートフォンで予約すると車両を配車し、予約時間に送迎に向かうようなオンデマント運行管制システムの開発やサービス提供を目指しています。
なお、これらのサービスは国内外への展開や、人の移動のためだけに閉ざさず、広い領域での活用を見込んでいます。
ご参考：
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2024/pdf/0704.pdf
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会システムソリューション部 社シS事推課 モビリティユニット
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアとしてIT系の情報システムの開発に携わったご経験
※何かしらのシステム設計のご経験があれば応募いただけます
※言語や開発環境不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：25時間
※8:30～17:00に勤務をする社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
Web適性検査（SPI）→1次面接→最終面接
