募集要項
- 募集背景
- 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務であり、その実現のためにDX人材のキャリア採用が必須だと考えています！
- 仕事内容
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銀行業務に関わる業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当いただきます。新規システム導入時のインフラ構築・既存システムの保守管理、システム更改対応などをお任せします。（今後、クラウドへの移行も検討中）
【具体的な業務内容】
・業務系システムのインフラ／ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理
・各種セキュリティ対策の企画・管理
※システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼しますが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整をしていただきます。
【組織の特徴】
・本部署の存在意義
(1)デジタル化施策をはじめとする各部施策の実現に寄与する迅速なシステム開発
(2)基幹系システムの安定稼働および共同化の着実な推進
(3)将来に渡る長期安定したシステムインフラ（顧客向け・行内向け）の提供
・(2)(3)に対する戦略
(1)TSUBASA参加行との共同アウトソースの運営を確立し、安定稼働を継続。
(2)災害対策システムの更なる高度化などにより、災害・障害時対応の実効性向上を図る。
【働きがい】
自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です。2020年12月に新本店へ移転。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
【キャリアパス（例）】
個別システムインフラの構築・管理⇒銀行として重要システムの構築・管理⇒銀行システム全体の企画・開発・管理（銀行システムの中核として活躍）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
エンジニア業務全般
【所属部署情報】
システム部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITインフラ構築・管理の経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉銀行おゆみ野センター
勤務地：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地
アクセス：JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
＜リモートワーク＞
月8日間まで利用可能
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
