募集要項
- 募集背景
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損保ジャパン社およびグループ会社で利用しているグループウエアを見直し、新たなシステムに移行する目的で立ち上がりました。単純なグループウェア移行ではなく、その機能を最大限に活用し、新たな働き方を実現することをゴールとしています。
現在、様々な課題が顕在化しており、それらの解決を実装しながら、プロジェクトを推進します。
- 仕事内容
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当グループでの、システム開発またはPMOを担当していただきます。
[システム開発]
前提、制約条件があるなかで、限られた期間やコストで生産性高く、技術力を発揮して、設計・構築および実装を推進します。
-グループウエア関連のインフラ環境、インフラサービス環境(認証基盤等)の設計・構築、展開、管理。
-ユーザデータ移行にかかわる、移行計画・設計、移行コントロール、管理。
-維持保守のための運用設計、自動化検討、引継ぎ、定着。
-テクノロジーを活用して、新たな価値提供や効果の可視化。
[PMO]
プロジェクトを円滑に推進するために課題やリスクを管理し、情報収集を実施して、プロジェクトが迅速に正しい判断ができる状況を作り上げます。
-プロジェクトマネージャの参謀として伴走し、案件を推進
-社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
-パートナー会社の管理
■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新の技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
■環境・要素技術
・グループウエア(GoogleWorkSpace, Microsoft365)
・Azure AD(Entra ID)などの認証基盤
・端末管理(MDM)、メール中継、バックアップなどのグループウエア周辺環境
など
■参考記事
https://www.intra-mart.jp/topics/006541.html
https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/google-workspace-sompo-japan
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
ＩＴシステム本部 グループウエア刷新チーム
※20代～50代の幅広い年代で構成
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・基盤システム分野におけるシステム構築経験
・基盤システム分野におけるPMO経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
モノレール「立川北駅」 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所、立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
※基本的には9:00～17:00で勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：287240円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日9時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働手当 92340円※年収870万以上の場合は年俸制となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性試験なし)
1次面接→最終面接
