プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
デジタルサービス開発/リーダー※大手金融グループ企業/安定の経営基盤※
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-566239
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

デジタルサービス開発/リーダー※大手金融グループ企業/安定の経営基盤※

SOMPOシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ユーザー系IT企業として、様々な分野への事業拡大に伴い
システム開発を牽引していく旗振り役を担うことのできる人材を募集しています。
仕事内容
デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。

【主なタスク】
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー 等

【働きがい】
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。

【実績】
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース:https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf

・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
~端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現~
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP

今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です!

【環境・要素技術】
クラウドサービス:AWS、GCP等
使用言語:Java, Python等
OS:Linux
フレームワーク:Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション:Slack、GoogleChat

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
損保システム第一本部 デジタルソリューショングループ
※20代~50代の幅広い年代で構成
応募資格
必須
【必須要件】
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
モノレール「立川北駅」 徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所、立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間
休憩時間:1時間
※基本的には9:00~17:00で勤務する社員が多いです
年収・給与
年収:740~1000 万円 月給制 基本給:343400円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなされます。
一律(固定)手当:裁量労働手当 110400円※年収870万以上の場合は年俸制となります。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、

各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性試験なし)
1次面接→最終面接

会社概要

社名
SOMPOシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、4つのドメイン(国内損害保険システム、国内生命保険システム、海外事業システム、金融・サービス事業システム)において、先進のICT・デジタル技術を基軸に顧客およびSOMPOグループ各社を強力に支援する役割を担っています。



ホールディングスやグループ会社に対して、システム開発の目的そのものから主導し、様々な提案を行うことで付加価値を生み出していくことが同社の役割です。そのため保険だけではなく、クレジットカード会社、人材派遣会社、介護施設の運営、リフォームなど、多種多様な事業領域の案件を担当しています。
設立
1984/4/1
従業員数
1,767名
入社実績
Aさん(44歳 / 男性)
AWS設計
Bさん(37歳 / 男性)
WEBアプリケーション開発
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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