募集要項
- 募集背景
- 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。
- 仕事内容
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DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。
【具体的には】
・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント
・業務プロセス改革の企画・推進
・新規デジタル技術の導入評価・推進
・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析
・デジタルツールの運用・管理
【キャリアパス】
入社後はまず同社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。最新技術やスキルを身につけながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。さらなる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
・専門性を深めてスペシャリストの道へ
・DX推進部門をリードする責任者へ
・DX戦略立案やマネジメント職へ
・養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動
【その他特徴】
ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。（https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html）
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署構成：10～30名（大阪、兵庫、東京）、25～60歳（30歳前後が中心）
※業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。在宅勤務：週に1~5日（要相談）
- 応募資格
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- 必須
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・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験
・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町2丁目2‐10
JR総武快速線『新日本橋駅』より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年２回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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人事書類選考→SPI受験＋部門書類選考→面接1回→内定
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります
