募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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東京海上日動グループにおけるSalesforce活用の中核を担うCoE（Center of Excellence）にて、Salesforceスペシャリストとしてビジネス戦略の実現に貢献していただきます。事業部門と連携しながら、Salesforceを活用した戦略的なソリューション提案・実行をリードしていただきます。
【具体的には】
・グループ各社のビジネス課題を理解し、Salesforceを活用した最適なソリューションを提案
・事業部門と一体となってシステム戦略を立案・推進
・Salesforceに関する技術的知見を活かし、開発・実装プロジェクトをリード
・CoE（Center of Excellence）組織の一員として、全社的なSalesforce利活用の高度化・標準化に貢献
・ビジネス環境の変化に応じた柔軟なプロジェクト運営・改善提案の実践
【働きがい】
東京海上日動グループのビジネスおよびシステム戦略をリードするような、規模も大きく、やりがいのある業務に参画することが出来ます。変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営を実践していっていただきたいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業戦略推進本部 情報ソリューションサービス部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・salesforceを利用したシステム導入および開発経験
・salesforceプラットフォームの戦略的な活用提案
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：1142～1700 万円 月給制 基本給：516000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：171500円
変動手当：住宅手当 賃貸のみ 扶養家族あり：40,000円、扶養家族なし：26,000円
役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
