募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
アプリケーションエンジニアとして、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報システム、コールセンターシステムなどを担当していただきます。
担当いただくPJTでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、同社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。
ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なPJT運営を実践できることが価値だと考えます。
【取り扱うシステム】
東京海上日動グループのコールセンター系、コミュニケーションツール系のシステムを主管しています。
Microsoft365やSalesforceなどのクラウドサービスの導入なども主管しています。
【魅力点】
東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。
・研修体制や資格の補助金も充実
配属先の情報ソリューションサービス部では、働く人たちの成長・情報や知識、気持ちの共有を大切に組織運営をしています。
ビジネススピードが加速しており、社員一人一人が主体的に業務にあたっていける環境を作ることが重要ととらえています。一人ひとりが持つ知識や情報・気持ちをシェアしていくこと、相互に支援していく気持ちを持つこと、その上で自立的に行動できる人を増やしていくことを大切にしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・インフラ構築、もしくは、webオープン系のシステム開発経験
・IT系のプロジェクトにおいて上流工程やリーダー・マネージャーの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
-
年収：700～1100 万円 月給制 基本給：233000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：78538円
変動手当：住宅手当 賃貸のみ 扶養家族あり：40,000円、扶養家族なし：26,000円
役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
-
■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
