プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
フロントSE(証券会社向け/開発・維持) 【社会的インパクト/働き方・定着率・年収◎】
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-606098
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

フロントSE(証券会社向け/開発・維持) 【社会的インパクト/働き方・定着率・年収◎】

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
日本で有数の証券会社で、日立が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、
複数のプロジェクトが立ち上がる予定であるため、次世代を担う社員を増強し、育成していきたい為です。
仕事内容
日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・基盤開発・維持管理を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。

【職務詳細】
証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
既に経験のある方は、リーダの立ち位置でBPの開発管理およびお客様対応を行います。
今後経験を積む必要がある場合は、設計・開発・テストといった工程を担当者として推進頂きます。
複数チームがある為、適正によって配属を検討します。
特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。
10年以上お客様のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。
長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
BtoBtoCのシステムが多く、利用者目線での業務を把握しつつお客様のニーズに応えてシステムを構築できるので、開発したシステムがどのように社会に貢献しているか実感を持つ事ができます。
また、金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、本業務は証券会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門とも直接相対する事ができ、感謝の言葉をいただくことで、やりがいを感じて頂く事ができます。
将来的には、1つのシステムに留まらず大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのプログラムマネージャとして活躍していく事を期待しています。

【働く環境】
(1)配属組織(チーム)
 社員30名、BP100名 ※今後PJが多数立ち上がる為、100名以上となる見込み
 フロントSEとして責任感をもってお客様対応を行い、業務知識やアプリケーション開発スキルを持ったメンバーが多数
(2)働き方
 出社での対応が中心となるが、在宅勤務は可能。出社率は仕事の状況等により変動。
 お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。
 また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 2G
応募資格
必須
【必須要件】
・IT関連の職務経験のある方
・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションりが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都中央区日本橋本町壱丁目7番4号
勤務地最寄駅:新日本橋[JR]、三越前[半蔵門線、銀座線]、人形町[都営浅草線、日比谷線]、日本橋[都営浅草線、銀座線、東西線]

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所、会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:600~750 万円 月給制 基本給:250000円~434000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考面接(2回)内定

筆記試験:有 (WEBテスト)

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人