募集要項
- 募集背景
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セキュリティガバナンスの強化に向けて、セキュリティ管理の専任者を新たに2名採用したいと考えています。
所属部署はデジタル企画本部 IT企画・品質推進部 品質推進課（課長、社員2名、派遣社員3名）。
主に、情報セキュリティ委員会の運営事務局やIT関連の監査対応等を担当している。
基盤部門にいるエキスパート社員が、今後は情報セキュリティ管理の専任になる予定。入社後はそのエキスパート社員とともに業務にあったっていただきます。
- 仕事内容
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情報セキュリティおよびそのガバナンスは非常に重要であり、かつサプライチェーン全体を通した医療情報システムの適切なセキュリティ管理の必要性を顧客や監督官庁から強く求められるようになってきている現状も踏まえ、同社IT環境のセキュリティ維持・強化を担っていただき、内製体制の構築をお願いしたいと考えています。
【具体的には】
■グループ内情報セキュリティ維持・改善活動（情報資産管理、リスク管理、グループ内教育、等）
■グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
■セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、グループ内展開活動
■セキュリティ関連認証取得対応
【組織について】
2025年10月1日付で、CIO直下に「セキュリティ統括室」を新設いたしました。
本組織は、情報セキュリティに関するガバナンスおよび技術の両面から、全社的なセキュリティ強化を推進することを目的としています。ガバナンス面では、情報セキュリティ委員会の運営などを担う「品質推進課」と連携し、技術面では「ITインフラサービス部門」と協働しながら、統括室が中心となってセキュリティ施策をリードしてまいります。
※魅力ポイント
【やりがい】: 情報セキュリティの全体を俯瞰し、優先順位を定め、実働部隊と連携していく、といった上流の仕事を担っていただきます。企業の安全を守るという使命感や、セキュリティインシデントを未然に防ぐことで得られる達成感があります。
【多様な業務】: 日々のセキュリティ管理業務に加え、情報セキュリティポリシーの策定・維持、従業員教育、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができます。
【重要な役割】: 参画いただくチームには患者様の個人情報・機微情報を含む同社の情報資産を守るための重要な役割を担っていただきます。
【最新技術の習得】: 特定のベンダーのものに限らず常に最新のセキュリティ技術やトレンドに触れる機会が多く、自己成長やスキルアップが期待できます（ただし情報は自分から取りにいく必要があります）。
【高い需要】: 情報セキュリティの重要性が増す中で、専門知識を持つ人材の需要が高まっており、キャリアの安定性が高いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル企画本部 デジタル推進部 コーポレートシステム課
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・情報システム関連のセキュリティ運用管理経験
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク）もしくはアプリケーションプログラムの設計、構築、テスト、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
最寄駅：東京メトロ 各線「溜池山王駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～25時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（一時金および確定拠出年金）、社員持株会、団体生命保険、福利厚生サービス
英会話（AI英会話アプリの利用料補助）、サークル活動 など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
