募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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AD/ADASに関するお客様の不満、部品の故障などの保証情報を各国から入手し、必要に応じて供給ヤと現場調査を実施し、原因特定及び対策（システムの改善）につながります。
【具体的には】
・AD/ADASに関するお客様の不満、部品の故障などのワランティ情報を各国（グローバル品質保証部門等）から入手・そのワランティ情報を、一時的に把握された車両データや過去データなどを踏まえ、一次解析を行い、市場で発生している問題の原因を特定し、改善案を策定する（必要に応じて供給ヤと連携）
・改善対象となるシステム・部品の担当者に連携しつつ、改善に向けた全体のマネジメントを実施
他業務例：
・既販車に対する修理手法等の技術報告書作成報告
・海外現地における不具合解析業務の支援
・車両緊急データを活用した不具合発生モードと、今後の発生予測対応
【働きがい】
AD/ADASに関連する部品（センサー）の強み/弱みを理解することができます。
部品（センサー/コントローラー）のソフト/ハード設計だけでなく、製造工程にも広く知識をつけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・電子部品やシステム関連の不良率改善経験（市場分析から社内連携・管理まで）
・電子部品やシステム関連のサプライヤー品質管理業務（定期的なサプライヤー監査）
・電子部品やシステム関連の不具合発生時の製品の客先対応経験（FAEや営業職の方）
・電子・システム部品の評価経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日産自動車 先進技術開発センター (NATC)
勤務地：神奈川県厚木市森の里青山１－１
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
在宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 通勤距離が2kmを超える方のみ対象
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
