プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
金融分野の次世代端末ソリューションSE※国内大手金融機関向けの端末環境提案
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-632292
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

金融分野の次世代端末ソリューションSE※国内大手金融機関向けの端末環境提案

株式会社日立製作所
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
・当部では国内大手金融機関における次世代端末ソリューションの導入実績がありノウハウを持っています。
ゼロトラストセキュリティやインターネットブレイクアウト、VDI(仮想デスクトップ)といった次世代端末ソリューションは今後も広がりをみせる事業領域となります。
特に地方銀行、保険会社、カード会社等はこれからの導入が見込まれ、各社への提案活動を実施しており、また組織拡大に向けて提案から導入まで対応が可能な方を募集します。
・端末(FAT,VDI)、セキュリティ関連の知識・経験があり、ゆくゆくは提案~案件推進を担って頂く方を募集しております。
仕事内容
国内大手金融機関における次世代端末ソリューションの導入をお任せします。チームの一員として、またはリーダ/サブリーダの立場で、提案活動及び設計・開発・運用などの案件推進を担って頂きます。
また、ゆくゆくは社内外の関係者(顧客を含む)との交渉・調整業務にも従事して頂きます。

【職務詳細】
■入社後にお任せする業務
・受注後のシステム開発/設計の推進
各プロジェクトに参加いただきながらまずは顧客との関わり方や業務フローを理解いただきながら設計・開発に従事していただきます。
担当業務の推進に付随してチーム内(小規模)の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進などもお任せをいたします。
・顧客、営業、品質管理、製品部門と連携

■ゆくゆくお任せする業務
・各種プレ受注活動
顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティの調査をいたします。

【働きがい】
・エンジニアとしての知識やスキルを生かしながら、顧客への提案力およびプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。
将来的に多様な業界・領域で活用可能な汎用的スキルとして定着させることが可能です。
・クラウド、生成AIなどの高度技術や製品群を活用したシステム開発を通じて、技術力を継続的に向上させる環境が整っています。
・社内関係部署と連携しながら業務を遂行することで、技術力に加え、部門横断的な調整力や課題解決力といったビジネススキルも強化されます。
・次世代端末の基盤システム開発に携わることで、最新技術に関する専門知識と実務経験を体系的に習得できます。また社会的意義の高いプロジェクトを通じてキャリア形成に寄与します。

【働く環境】
(1)配属組織/チーム:パートナー会社メンバ含めて約100名のチーム。(年齢層は20台前半~50台で幅広くいます)
(2)働き方:在宅勤務などリモートワークにも対応していますが、基本的にはオフィスでの勤務が中心となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 基盤共通ソリューション部
応募資格
必須
【以下いずれか必須】
・オープン系システム、端末関連(FAT,VDI等)の基盤開発経験
・ネットワーク設計、インターネットセキュリティ関連に関する業務経験
・Intune等の端末管理ツール、M365等のコミュニケーション・コラボレーション環境の設計・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかに配属
・日立事業所(東京都千代田区)
・日立事業所(神奈川県川崎市)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:780~1030 万円 月給制 基本給:463000円~605000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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