プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス/セールスエンジニア/人事向けSaaSシェアトップクラス/
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-609539
プリセールス・セールスエンジニア

プリセールス/セールスエンジニア/人事向けSaaSシェアトップクラス/

株式会社カオナビ
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。技術的な専門知識を活かして顧客の課題解決を支援する、プリセールス/セールスエンジニアの役割が重要性を増しています。
「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。そのために同社では、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。そんな挑戦を一緒にできる仲間を募集しています。
仕事内容
フィールドセールスと連携し、サービスに関心を持つお客様の現状や課題をヒアリングし、最適なソリューション提案を行います。

【具体的には】
・商談支援:営業に同行し、複雑な商談や、AI機能・新規開発機能などのデモンストレーションを行い、専門的な視点からソリューションを提案します。
・技術的サポート:外部システム連携を含む業務フローの構築や、ITセキュリティに関する顧客との交渉、導入後の技術サポートを行います。
・プロダクトへのフィードバック:顧客の要望や営業現場での課題をプロダクトマネージャー(PdM)にフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発のインプットとします。
・営業支援:営業担当者向けに製品トレーニングやワークショップを実施し、営業資料、トークスクリプト、競合対策資料などのセールスツールを整備します。

【ポジションの魅力】
・プロダクト開発と事業成長に一気通貫で関われる
フィールドセールスと連携し、顧客の具体的な課題をヒアリングするなかで、プロダクトの改善点や新機能のヒントを見つけ出すことができます。また、そのフィードバックをプロダクト企画に反映させることで、顧客のニーズを満たすプロダクトを自ら作り上げていくことが可能です。個別の商談の成功だけでなく、プロダクト全体の競争力向上に直接貢献できるため、市場価値の高い専門スキルが身につきます。

・新たな仕組みや組織づくりにチャレンジできる
このポジションは、開発と営業部門の橋渡し役として、まだ決まった型がありません。そのため、自ら考え、行動することで、顧客に深く刺さるソリューション提案の「勝ちパターン」を創造していく面白さがあります。また、営業部門の生産性向上に貢献する施策立案や、営業支援ツールの作成など、新たな仕組みづくりにも主体的に関与できます。

・各部門のハブとなり、事業を動かす経営視点を手に入れる
プロダクト開発、営業、マーケティング、カスタマーサポートといった多様な部門と連携し、事業全体の最適解を追求する役割を担います。顧客要件や営業現場の課題をプロダクト企画にフィードバックし、製品戦略の策定にも貢献することで、経営層に近い視座で事業を推進する力を養うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プリセールス・セールスエンジニアチームへの配属。
応募資格
必須
・法人顧客に対する商談経験
┗顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活かしたソリューション提案を行った経験を想定

上記に加えて、以下いずれか必須
・プリセールス、またはセールスエンジニアとしての実務経験
・PMやPMOの実務経験
・ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス:JR・東京メトロ「渋谷駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※1日4時間以上の就業、および月160時間の所定労働時間以上の就業が必要です
年収・給与
年収:600~1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給:432432円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:67568円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度・副業可(同社規定による)・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日
選考プロセス
面接2~3回
書類選考→面接選考(2回)→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、効果的な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず4,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

【カオナビ×HRTechの事例】
■カオナビ×楽天技術研究所:社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始
■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ:「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始
設立
2008年5月27日
従業員数
394名(2025年3月末時点)
入社実績
Aさん(46歳 / 男性)
AIエンジニア
Bさん(35歳 / 男性)
社内SE(Salesforce担当) フ
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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