募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を推進しています。特に主軸となる人材育成支援事業において、より多くの企業の成長を支援するための体制強化を図っております。
本ポジションでは、複雑化する顧客企業の人材マネジメント課題を分析・明確化し、解決策の提案および必要に応じた実行支援を担っていただきます。また、取引先法人の人的資本経営支援を強化するため、組織コンサルティング領域の人材を募集しております。
- 仕事内容
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企業のDX推進に向けた人材育成・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
お客様のDX課題に対し、研修や教育プログラムの設計・実施を通じて、組織としてのDX推進を支援します。
■具体的な業務内容
・クライアント企業のDX課題のヒアリングおよび分析
・人材育成施策の企画・設計（研修カリキュラム等）
・各種研修のファシリテーションおよび運営
・DX推進に向けた組織開発支援
・成果測定および改善提案の実施
■仕事のやりがい
急速に進化するDX領域で、企業の変革に深く関わり、組織や人材の成長を支援できる実感があります。顧客と共に課題解決に取り組むことで、自身の専門性や影響力も高まります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・マネージャー：1名
・エンジニア：1名
・プログラムデザイナー：1名
各メンバーが専門性を持ちながらコンサルティングを実施。
※詳しい内容については選考内で確認いただけますと幸いです
- 応募資格
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- 必須
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・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の実務経験がある方
・SIerやSaaSなどでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
最寄駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～650万円 月給制 基本給：285300円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5ヶ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／産休・育休制度
チャレンジ休職支援制度／カムバック制度／表彰制度／育児・介護時短勤務
自己啓発（通信教育）／学びに関する補助（金額上限あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）＋適性検査→役員面接（対面）
※選考フローは変動する可能性があります。
