募集要項
- 募集背景
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■増員募集
体制強化による増員です。
お客さまのニーズが年々変化し広がりを増す中、今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションの提供を続け、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。
キャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。
- 仕事内容
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主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、
それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
■業務の特徴
・幅広いお客さまを担当いただくため、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。
そのため、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案できます。
・拠点によっては大企業を担当いただく事もあります。
大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもあります。
■ソリューションプロダクツ（一例）
・コーポレートソリューション
（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング など）
・信託関連（企業年金コンサルティング など)
・決済関連
（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング）
・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A など）
・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス など）
■提案例
・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案。
お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。
・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計。
同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。
※入社後は、融資業務を経験の上、法人営業に従事していただく可能性もあります。
また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もあります。
■働きがい
・同社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があります。
様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。
20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員の方もいらっしゃいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業担当として配属予定です。
※組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人営業をお持ちの方
・融資業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか）での勤務となります。
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。
※本店所在地：埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号／JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※関東圏内のみの異動になります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
※8:40～17:25（所定労働時間7時間45分）で働かれている方が多いです。
※原則19時退社ですが、配属拠点によって変動があります。
- 年収・給与
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年収：550～850万円 月給制 基本給：258200円～426500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住居手当 扶養有／無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回／業績インセンティブ賞与（6月・12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■企業年金制度（DC・DB）
■退職金制度
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
■継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級等
■キャリア形成支援制度：FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
▼1次面接（人事面接）
▼2次面接（グループリーダー）＋適性検査
※選考フローは変動の可能性があります。
