募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界トップクラスになりました。
今後も益々事業拡大していく中で、増員を募集しています。
- 仕事内容
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医療機関に対して、経営課題の発見から解決策の立案、実行支援まで一貫して担っていただきます。
収益改善・業務効率化・人材活用など、病院経営のあらゆるテーマに踏み込み、顧客の増益に直結するコンサルティングを推進します。
■具体的な業務内容
・病院経営課題に関する分析・改善提案（新規顧客開拓含む）
・コンサルティングサービスの企画・実行支援（収益改善、業務改善等）
・医師・事務長など医療経営層との折衝、実行支援の伴走
・新規サービスの開発、プロジェクト推進
・メンバー育成、ナレッジ共有、組織マネジメント
■やりがい
単なる助言ではなく「実行支援」を通して、医療機関の経営改善に直接貢献できる点が最大のやりがいです。
自らの提案が組織や地域医療の持続性に繋がる実感を得られる環境であり、若手のうちから事業創造・マネジメントにも挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各事業グループ（約40グループ）
※経験・スキル・事業課題に応じてアサイン予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス
アクセス：日比谷線神谷町駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：418000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：100000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
■ベビーシッター補助制度■M3PSP■クラブ活動制度■達成会制度■フリードリンク■副業OK■全社員向け研修■ビジネス書籍購入制度■勉強応援制度■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
