募集要項
- 募集背景
- ATM事業のさらなる拡大に向け、提携先への提案力強化と新規サービス創出を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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ATMを活用したサービスの提案営業をお任せいたします。・提携先企業へのコンサルティング営業
・金融・IT・利用動向などの分析と提案資料作成
・新規提携先の開拓および新サービスの企画・実行
・社内外関係者との調整・折衝業務
・PowerPointやExcelを活用した提案・分析業務
＜使用ツール＞
PowerPointやTeamsを中心に、Microsoft Officeを使用(Excel、Wordなど)
■仕事のやりがい
金融×ITの知見を活かし、社会インフラとしてのATMの可能性を広げる提案ができます。
新規サービスの企画や提携先の開拓など、裁量を持ってチャレンジできる環境です。
※今回配属予定のグループについては選考を通じて決定いたします。
コンサルティング第1グループは、主な得意先を銀行や事業会社としており、案件の規模が大きいのが特徴です。
コンサルティング第2グループは、主な得意先をノンバンクや海外カードとしており、新規提携や新サービスの企画が多いのが特徴です。
いずれのグループも20代や30代の若手を中心とした構成となっております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ATMプラットフォーム推進部への配属になります。
※以下いずれかへ配属
- コンサルティング第1グループ
- コンサルティング第2グループ
- 応募資格
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- 必須
- ・金融業界での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※年度/半期の資金計画策定時等の繁忙時は25時間程度
※スライド勤務可能
基本就業時間 8:45～17:30
一番早いシフト7:00～、一番遅いシフト11:30～
- 年収・給与
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年収：600～880 万円 月給制 基本給：319000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)※片道上限2,000円
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／企業年金（退職金）制度／退職金制度：定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
