募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
Mirrativ事業の安定成長に加え、企業ミッションの実現をさらに推進すべく、CEO直下で新たに始動する新規事業のコアメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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代表取締役CEO直下で複数の新規事業立ち上げを推進していただきます。・新規事業企画およびプロジェクト推進
顧客観察を出発点に、事業企画からモデル設計、初期マーケティング、仕組み化まで幅広く担い、ゼロから価値を創造する役割をお任せします。
・外部企業との交渉（M&A／資本提携等含む）
・ユーザー体験およびビジネスモデルの設計
・規約・契約等の整備
・初期マーケティングおよび顧客観察を通じた改善施策立案
■仕事のやりがい
会社全体の将来を左右する0→1フェーズに関われるポジションです。既存事業で培った顧客基盤・ノウハウ・資金を活用しながら、裁量を持って構想からグロースまで携わることができます。創業に近い経験を積める点が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
代表取締役CEO直下／新規事業チーム（PdM経験者との少数精鋭体制）
※中途採用者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
詳細については選考内でご確認いただけますと幸いです。
- 応募資格
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- 必須
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・toCサービスでの就業経験または新規事業立ち上げの経験
※ストリーマー、VTuber、YouTuber、ライバーなどに対する興味関心がある方は大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス 8F
沿線名：JR線「目黒駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:30～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：327429円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：101520円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与のみ
※業績に応じて支給有無を決定
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- PCおよび周辺機器貸与／勉強会費用負担／各種交流系飲食補助・支援／ピアボーナス制度（Unipos）／健康診断／インフルエンザ予防接種費用負担／産業医面談／ストレスチェック診断／社内相談窓口・内部通報制度／休職サポート応援手当／介護休業一時支援金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（※原則オンライン。最終面接は対面実施の場合あり）
1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
