募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
自社開発のクラウドERP『ZAC』の導入実績が1,000社を超え、案件の大型化・複雑化が進んでいます。
業務範囲も、要件定義から稼働後フォローに至るまで多岐にわたる中、プロジェクト成功の鍵を握るのが、顧客と並走しながら導入をリードするプロジェクトマネージャーの存在です。今後のさらなる事業成長に向け、体制強化を目的として、新たにPM人材を募集します。
- 仕事内容
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導入実績1,000社以上のERPを対象に、クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで、幅広いフェーズのマネジメントを担当していただきます。・営業支援（顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、提案資料の作成・提示）
・要件定義・運用設計におけるファシリテーションおよびドキュメント作成
・プロジェクトキックオフ（準備・ファシリテーション）
・プロジェクト計画書・WBS作成と進捗管理
・チームのタスク・リソース・スケジュール管理
・業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理・提案
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働および稼働後のフォローアップ（問い合わせ対応、運用サポート）
ご経験に応じて、チームや組織のマネジメントもお任せする場合があります。
半年以上（長期の場合は2年程度）の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などを行っていただきます。
■仕事の魅力
・要件定義から導入、稼働後フォローまで一貫して携われるため、幅広いフェーズの経験が可能
・ERPは経営の根幹に関わるシステムであり、PM経験に加えてコンサルティングスキルを磨ける
・経営層と直接やり取りし、顧客の経営課題解決に貢献できる
・多様な業種・機能範囲を担当でき、幅広い業務知識と課題解決力を習得
・自社製品導入かつプライムベンダー案件が多く、裁量を持って主体的にプロジェクト推進が可能
・顧客要望を開発チームにフィードバックし、製品開発に自分の経験を反映可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カスタマーサクセスグループ（全体で約40名/東京と大阪）
約50名の組織です。（東京と大阪）
新卒と中途の比率は約1:1で、年齢層は20代から50代まで幅広く、また多様なバックグラウンド・強みを持ったメンバーが活躍しています。
プロジェクトごとに最適なアサインを行い、プロジェクト進行・業務整理の支援を通してクライアントの成功をリードしています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・PM/PL
・システム導入コンサルタント
・カスタマーサクセス
・複数部署にまたがる社内システム導入のプロジェクトマネジメント
・経理、決算関連業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
アクセス：各線「谷町四丁目駅」4番口 徒歩4分/各線「天満橋駅」4番口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800万円 月給制 基本給：361240円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：56760円 超過分は全額支給
変動手当：近隣手当 3万円 ※管理職除く
扶養手当 18歳未満の扶養家族1人につき、1万円
技能資格手当 TOEIC850点以上/中国語検定準一級/HSK検定6級以上で1万円
非喫煙者手当
健康促進手当
採用時のジョブグレードによって、固定残業時間、固定残業代が異なります。
通勤手当：実費支給(上限3万円)
賞与：業績連動賞与あり
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・副業可（申請、許可は不要）
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回 + WEBテスト
※選考フローは変動する可能性があります
