募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
自社開発のクラウドERP『ZAC』の導入実績が1,000社を超え、案件の大型化・複雑化が進んでいます。
業務範囲も、要件定義から稼働後フォローに至るまで多岐にわたる中、プロジェクト成功の鍵を握るのが、顧客と並走しながら導入をリードするプロジェクトマネージャーの存在です。今後のさらなる事業成長に向け、体制強化を目的として、新たにPM人材を募集します。
- 仕事内容
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自社クラウドERP『ZAC』の導入プロジェクトにおいて、キックオフから本稼働・稼働後のフォローまで、一連のプロジェクト推進をお任せします。半年～1年超におよぶプロジェクトを成功に導くため、顧客と密に連携しながら、要件定義・スケジュール管理・チームマネジメントなど幅広い業務に携わります。
■具体的な業務内容
・顧客要件の整理・運用提案（営業支援・RFP対応含む）
・要件定義・運用設計のファシリテーション
・プロジェクト計画（WBS・スケジュール・体制）の策定と進捗管理
・関係各所との折衝・調整（顧客、社内エンジニア、外部パートナーなど）
・本稼働前のテスト・教育支援、稼働後フォロー（課題対応・引継ぎ等）
導入するのは企業の基幹システム。経営層や現場の各部門と対話し、業務課題の整理や最適な運用設計を行いながら、実行フェーズでは開発・テスト・移行・教育支援などをリードします。
製品はすべて自社開発。提案から開発フィードバックまで一気通貫で関われるため、顧客視点とプロダクト視点を両立できるのが特徴です。
■仕事の魅力
・経営の根幹に関わるERP導入を通じて、企業の成長に直接貢献できる
・要件定義から稼働後支援まで一貫して携わることで、広範な業務スキルとPM経験が身につく
・自社開発ERPの導入だからこそ、顧客の声を製品改善に活かすことができる
・経営層・現場の双方と対話し、業務改善・改革をリードできる
・全プロジェクトでプライムとして主導、裁量を持ってプロジェクトを推進できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カスタマーサクセスグループ（全体で約40名/東京と大阪）
2025年4月時点で約50名の組織です。（東京と大阪）
新卒と中途の比率は約1:1で、年齢層は20代から50代まで幅広く、また多様なバックグラウンド・強みを持ったメンバーが活躍しています。
プロジェクトごとに最適なアサインを行い、プロジェクト進行・業務整理の支援を通してクライアントの成功をリードしています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・PM/PL
・システム導入コンサルタント
・カスタマーサクセス
・複数部署にまたがる社内システム導入のプロジェクトマネジメント
・経理、決算関連業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
アクセス：各線「目黒駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：432850円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：67150円 超過分は全額支給
変動手当：近隣手当
扶養手当
技能資格手当
健康促進手当
採用時のジョブグレードによって、固定残業時間、固定残業代が異なります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与あり
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・副業可（申請、許可は不要）
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回 + WEBテスト
※選考フローは変動する可能性があります
