募集要項
- 募集背景
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加速度的に成長する「つくりおき.jp」は、毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ（FC）ビジネスの展開をしています。
共働き・子育て世帯から熱狂的な支持を集めていますが、同社が掲げるミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するには、さらなる製造能力の拡大が必要です。
直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。
それに伴い、その開業を推進できるSV（スーパーバイザー）マネージャーを新たに募集します。
- 仕事内容
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加盟店のキッチン立ち上げや運営支援を中心に、現場の品質管理や従業員の育成、業務プロセスの改善を通じて、フランチャイズ全体の成功を支えるポジションです。また、本部と現場をつなぐ役割を担い、地域経済の活性化にも貢献します。
■主な業務内容
・加盟店キッチンの立ち上げおよび運営支援（現地での対応を含む）
・開業マニュアルやプロセスの継続的な改善（省力化、自動化、定量化を目的とした取り組み）
・拠点長および現地従業員への教育・育成プログラムの企画と実施
・拠点の製品品質チェックおよび開業時の品質基準の維持・向上
・利益最大化を目的とした計数管理のサポートおよび改善提案
・本部と各拠点間の情報共有および運営支援の推進
・障害対応、トラブルシューティング、緊急時対応の迅速な実施
■ポジションの魅力
1）地域活性への貢献
同社の食品工場をフランチャイズ展開することで、地域に新たな事業や雇用を創出。
域外から得た収益を地域内に循環させることで、地域経済の発展に寄与しています。
2）本部と現場をつなぐ中核的役割
現場の立ち上げ経験を活かしながら、全体戦略の実行と改善提案を行う重要なポジションです。
オペレーションの効率化やレイアウト設計の改善にも挑戦できる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進部への配属予定です。
（キッチンの製造管理、配送、資材調達、FC・直営キッチンの拠点開発・管理といった基幹事業全体を統括する部門）
※組織構成の詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・飲食店での店長経験（2年以上／月商800万円以上）
・大量調理施設での拠点長またはSV経験（2年以上／200食/日以上）
・新規出店・立ち上げ経験（2店舗以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
アクセス：JR御茶ノ水駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし転居を伴う勤務地の変更はありませんが、開業時は20日前後の出張が発生します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～18:00で働く社員の方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：338347円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：78322円 超過分は全額支給 スキルや前職により決定するため、記載の年収帯の限りではありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
※選考フローは変動する可能性があります
