募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
購買部門において国内調達の強化と次世代体制の構築を目指しており、新たなメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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購買室の国内調達の次世代責任者となるメンバーを募集します。
本ポジションでは、以下のようなミッションを担っていただきます。
・コスト削減・機会損失の防止
・納期調整を含むサプライチェーン最適化
・業務プロセス改善による効率化と品質向上
■具体的な業務内容
・仕入先管理・契約業務
・原価交渉、納期交渉、新規取引先の口座開設、契約条件の確認・交渉など
・サプライヤー開拓・関係構築
・既存仕入先の育成、新規工場の開拓を通じた競争力強化
・長期的な取引関係の構築および価格交渉力の向上
・緊急時対応（調達・納期管理）
・突発的な需要や生産遅延などの際の、価格・納期交渉および社内調整
・在庫マネジメント
・回転在庫の運用管理、短納期商材の在庫適正化、営業部門と連携した戦略的な在庫計画の策定・実行
・マスターデータ管理
・仕入先マスター、品番マスターの登録・更新・管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
室長1名、メンバー10名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 購買、調達のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル
沿線名：都営三田線「芝公園駅」徒歩5分、都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
9:00～18:00で働く社員の方が多いです。
- 年収・給与
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年収：690～1013 万円 月給制 基本給：254000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：資格手当 75000円～100000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・フリーアドレス
・表彰制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会(任意)
・財形貯蓄制度
・オフィス内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり）
