募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員／洋上風力発電事業を推進する管理職候補の募集です。
- 仕事内容
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RE100加盟企業など、再エネ調達手段として注目が高まるコーポレートPPA（長期電力購入契約）の推進に関わる業務全般をご担当いただきます。
■主な業務
・有力オフテイカー（電力購入企業）の特定、営業活動、商談の推進
・風力コーポレートPPAの獲得・運営に向けた戦略策定・体制構築・システム整備の推進
・オフテイカーとの契約条件交渉およびクロージング業務
＜コーポレートPPAとは＞
企業（オフテイカー）が発電事業者と直接長期契約を結び、再生可能エネルギーを調達する仕組みです。電力購入企業にとっては、再エネ電力を長期間・安定的に確保できるメリットがあり、カーボンニュートラル推進の手段として注目されています。
■業務の魅力
同社は、風力発電開発分野において国内トップクラスの実績を持つ企業です。
今後の需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA市場の草創期から、戦略立案～契約実務まで一貫して関わることができます。
日本全体のカーボンニュートラル実現に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：新設部門（合計6名）
- 専属メンバー：2名
- 顧問：1名
- 兼務メンバー：3名
年齢構成：30代1名、40代3名、50代2名（平均年齢：40代後半）
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBの提案営業経験
・基礎的な英語リーディング力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階
沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 その他年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円～ 月額基本給437,760円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（法定内残業月20時間分として62,340円～／超過分別途追加支給）
※給与計算にあたっては所定労働8時間ベースで時給を算出しています。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・従業員持ち株会
・J-ESOP（従業員株式給付制度）
・自己啓発支援
・各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）
・社内懇親会の費用負担
・エコポイント制度Me-pon
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
