募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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建設・不動産業界の企業と求職者双方のニーズを把握し、人材を提案するコンサルティング営業を担当していただきます。既存顧客への対応（リピートや反響型営業）が中心となります。1.企業へのヒアリング・提案
・既存顧客や反響のあった企業に対し、募集ポジションや解決したい課題をヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、最適な人材の提案を実施
2.求職者との面談・マッチング
・企業のニーズに合った人材をリサーチ部隊に依頼
・紹介された求職者と面談を実施し、キャリアや希望条件を把握
3.採用面接の調整・同席
・企業の採用担当者との面接日程調整
・面接への同席やサポートを通じて、採用成功まで伴走
4.求職者のフォロー・サポート
・定期的な面談を通じてキャリア相談や入社後フォロー
・企業・求職者双方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現
※企業と求職者の双方をサポートするため、ヒアリング力や課題解決力が自然と身につきます。
■やりがい
・建設・不動産業界に特化した専門性を身につけることができます。
・企業と求職者双方の人生に影響を与える仕事であり、社会貢献性を直接実感できます。
・ヒアリング力や課題解決力のスキルアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
スカウト営業課に配属となります。
神奈川拠点は30代男性2名での編成です。
※建設不動産企業に特化しており、その他の業界は他グループ会社が担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験
・人材業界RAまたはCAの経験
・建築・不動産業界での実務経験（職種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【本社】神奈川県座間市相武台1-34-22 新堀ビル4F
小田急線『相武台前駅』徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：96000円 超過分は全額支給
変動手当：営業手当 ￥74,000～/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与（年1回）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 全国福利厚生共済会、ノートPC・社用携帯支給、書籍購入費補助、社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
