募集要項
- 募集背景
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同社の法人営業を牽引してくださるリーダーを増員募集しています。
年間100以上の新規事業がスタートしている同社で、事業を成功に導く中間管理職層が不足しています。
今回のポジションでは、今後の事業成功のカギとなる重要なポジションをお任せいたします。
- 仕事内容
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同社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。・新規顧客開拓
・営業戦略の策定と実行
・チームマネジメント（メンバーの指導、育成、評価）
・チーム目標設定と進捗管理
・顧客対応
・市場分析 等
～事業例～
・飲食店経営者向けコンサルティング事業
・企業役員向けビジネスマッチングサービス事業
・シェアクリニック事業
・人材ビジネス事業 等
【ポジションの魅力】
◎成果が報酬に直結するインセンティブ制度
同社では粗利の10～15％をインセンティブとして社員に還元しています。1か月で月150万円～最大500万円/月の支給実績がございます。
◎経営陣と直接連携しながらスピード感ある意思決定が可能
◎新規事業発足制度あり。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～50代の方々が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 新規顧客開拓の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：540～720 万円 月給制 基本給：190,000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：89,164円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職能給 387,502円
変動手当：住宅手当 上限30,000円／月（規定あり）
インセンティブあり（詳細は人事よりご説明いただけます）
※年収はご経験・スキルにより前後いたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■服装自由（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■社員寮/住宅手当あり（規定による）
■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。
■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談）
■家賃手当（社内規定に基づく）
■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく）
■従業員持株会制度
■スキルアップ研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回
