人材コンサルタント・コーディネーター
建築キャリアアドバイザー◆リーダー/マネージャー◆昨対比200%成長/年収1000万プレイヤー多数
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-560162
人材コンサルタント・コーディネーター

建築キャリアアドバイザー◆リーダー/マネージャー◆昨対比200%成長/年収1000万プレイヤー多数

株式会社ヘイフィールド
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
立ち上げ間もない事業のため、コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど幅広い業務に携わりながら、将来的にはリーダー/マネージャー候補として事業部を牽引していただきたいと考えております。
仕事内容
【業務概要】
営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
▼ マネジメント業務
・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度)
・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席

▼ 建設業界特化の人材紹介サービスの立上げ
・事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。

・キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。また、営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携(宅建Jobエージェントと連携した法人開拓など)など、今後事業が安定的に成長していくための基盤作りもお願いします。

■会社紹介 / 採用資料はこちら
https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エージェント課(約40名)
事業部長→マネージャー→リーダー→メンバー
男性7割

平均年齢:30歳(男女比 7:3)
★4~5名で1チームを形成しております。
応募資格
必須
・人材紹介でのCA/RAの経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
■住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階(25年1月に移転)
■アクセス:恵比寿駅 徒歩5分(25年1月に移転)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~40時間
年収・給与
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:255240円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:79760円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 業績に応じて有(別途インセンティブを支給しております。)
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・私服勤務・ネイルOK・社内決起会(3ヶ月に1度開催)・書籍代補助・社内勉強会・社内決起会

【インセンティブ制度について】
四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期200万円以上のインセンティブ実績あり。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社ヘイフィールド
事業内容・会社の特長
「より良い機会を増やし、社会の幸せに貢献する。」を会社のミッションに掲げ、不動産×IT/人材の領域で事業を展開しています。



【宅建Jobエージェント( https://takken-job.com/ )】

不動産業界の離職率は極めて高く、慢性的な人材不足が課題として存在します。

そのような課題を解決するため、同社は不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」を展開しております。

企業に向けても、東証プライム上場企業や大手フランチャイズを筆頭に1,500社以上の採用をサポートするなど、現在も急拡大中の事業です。



【今後の展望】

質の高いマッチングと、規模拡大の両面を追求しています。

的確に求職と企業双方のニーズを把握することで、質の高いマッチングを提供することができます。

また、同社の強みであるマーケティング力を生かし、候補者と企業の獲得増加を狙います。
設立
2019/4/1
従業員数
50名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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