募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員です。
クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。
- 仕事内容
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日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む同社にて、ストラテジックプランナーとしてご活躍いただきます。
■具体的には
・課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。
・コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。
・経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CPD本部
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・広告会社・事業会社での、事業戦略、マーケティング、コミュニケーション戦略、ブランディング、キャンペーン設計、メディアプランニングなどの実務経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田小川町2-10
最寄駅：東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：750～950 万円 年俸制 月給620000円 基本給：444500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：175500円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2年目以降）
昇給：あり 年1回（2年目以降）
- 待遇・福利厚生
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■リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ）
■社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿）
■各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など）
■タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可）
■服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可
【教育研修制度】
■実務研修
■海外留学制度
■営業研修
■マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修
■E-learningによる知識習得
■その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
