募集要項
- 募集背景
- 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
主に大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
具体的には、不動産事業者に対して同社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案をっていただき、同社ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務をっていただきます。
【業務内容】
■新規顧客情報収集・アプローチ
■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
■導入に向けたスケジュール管理
■契約締結後のアフターフォロー
※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携
■進捗管理業務
■提案資料の更新業務
【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設（病院）、政施設 等
導入実績に関するプレスリリースhttps://www.jtower.co.jp/2024/16510/
【業務の進め方・働き方】
・ 事業者毎、又はエリア等で担当を持つスタイルです。
・ 日本全国をカバーしていますが、拠点（勤務地）は東京、大阪のいずれかとなります。
※勤務地はご希望に応じ、検討致します。
※遠方への提案・交渉の際は、出張での対応となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細な情報は選考時にお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
- デベロッパー向け営業及び交渉経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※ 9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※ 休憩時間：60 分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：380960円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119050円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 詳細は選考時にお伺いください。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・退職制度（企業型確定拠出年制度）
・健康診断（定年齢以上は人間ドック補助）
【その他】週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
