募集要項

仕事内容: 以下業務をお任せします。
【ミッション】
・グループの組織の効率的な運営と成長を担い、具体的な目標を達成するための行動指針を示す。
・グループの組織の文化や理念を体現し、従業員への影響力を持つため、組織の成功に不可欠な価値観を共有と浸透させる。

■コーポレートアクション
・市場変更（プライム市場）に向けた計画と立案
・中長期計画の経営計画の立案
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・各許認可取得に向けた立案と推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進

■法務関連マネジメント（商事法務、予防法務、戦略法務）
・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）
・開示資料の作成および開示（有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書など）
・コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応）
・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営戦略チームに配属となります。

応募資格

年収・給与: 年収：900～1200 万円月給制基本給：580000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：家族手当　子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
役職手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（5月・11月）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

会社概要

入社実績