募集要項
- 募集背景
- ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターを募集いたします。
- 仕事内容
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【詳細】
ブランドの世界観を作っていただきます。
チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる感性も大事にしていく、バランス感が重要となります。
・商品ディレクション全般
・撮影ディレクション全般
・SNSディレクション全般
【このポジションの魅力】
・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です
・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リテールコンシューマ事業部
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験
繊維商社・OEMメーカーでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
沿線名：各線／渋谷駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1000万円 月給制 基本給：288415円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：119124円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン支援 54000円
変動手当：住宅手当 ※本社から片道3㎞以内（同社規定に準ずる）
子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。
出張手当
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担にて接種することができます。
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会
・セミナー受講可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
