募集要項
- 募集背景
- 病院向けのクラウド型電子カルテ(SaaS)として販売開始後2年が経ち、全国の病院で順調に受注契約が進んでおり、今後更なる販売、導入計画の拡大を見込んでいます。そこで、導入チームの拡大と中長期的にマネジメントをも託せる仲間を募集しております。
- 仕事内容
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Henry導入にあたり、総合プロデューサーとして病院とヘンリースタッフとの協働プロジェクトのチーム組成から実働面を、総責任者としてコンサルテーション期間の伴走を担っていただきます。病院の理事長、院長クラスの経営陣と共に、中長期的な病院経営改善におけるゴールのすり合わせ、及び導入過程における目標や評価軸の設定により期待値調整を行いつつ、プロジェクトを前進させます。
・社内チームの組成、営業、開発、CSなど他部門との連携調整
・病院経営陣に対し事務局の組成提案とPJゴールのすり合わせ
・コンサルテーション期間内において成果を最大化するためのあらゆる手段の立案と実行
【商材】
「Henry」（自社サービス）：https://lp.henry-app.jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
導入コンサルタントチームに配属予定です。
詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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経営層に対する意思決定を促した経験
上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
アカウントマネージャー・アカウントエグゼクティブとしての経験5年以上
営業プロセス改善やクライアントの業務変革支援に携わった経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階
沿線名：山手線／五反田駅
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※日本国内の病院営業につき、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給625000円 基本給：439560円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：185440円 超過分は全額支給
変動手当：健康増進手当 ジムなど健康目的で使った金額を5,000円／月まで支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→面接(2-3回)
