募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）
事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。
取り扱い例：棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など
・保有物件のリスクマネジメント
法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。
・契約書面の改定・法令対応
法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。
・許認可申請のサポート
総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。
各事業部のリーガルチェックやリスクマネジメントを通じて、各事業や営業活動の円滑な推進を支援しています。契約や法的リスクへの対応だけでなく、営業部門と連携しながら事業のスムーズな進行やリスク軽減に貢献するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務推進部門 業務推進部
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での営業経験（仲介営業・不動産売買の営業など）
└※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
沿線名：東京メトロ千代田線／日比谷駅
最寄駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：390000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：61000円 超過分は全額支給 ※スキル、経験に応じて要相談
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（２月、８月）※会社業績によって変動あり
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接：2～3回（目安）
