募集要項
- 募集背景
- 同社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）の導入が徐々に拡大してきており、現在では多数の医療機関でHenryが稼働しています。今回こうした状況を受け、導入済み医療機関の地域医療の持続可能性を支援するために経営改善できる人材を探しており、病院経営コンサルタントの募集を開始いたします。
- 仕事内容
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同社電子カルテ「Henry」導入済み病院の診療報酬の増収のための施策立案・提言・実行を担っていただきます。・Henry導入済み医療機関の経営分析と診療報酬最適化のための課題抽出
・診療報酬増収のための具体的施策の立案・提案・実行支援(含む単価上昇、病床稼働率向上、病床再編)
・医療機関の経営層・事務長との定期的な経営改善会議の実施
・診療データを活用した収益改善提案と実行サポート
・病院スタッフへの診療報酬制度に関する教育・研修の企画・実施
・セールスや開発、カスタマーサクセスやカスタマーサポートなど他チームも巻き込んだプロジェクト管理
【商材】
「Henry」（自社サービス）：https://lp.henry-app.jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルタントチームに配属予定です。
詳細は選考内でご説明させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 病院経営コンサルタントとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階
沿線名：山手線／五反田駅
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※日本国内の病院営業につき、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：351648円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：148352円 超過分は全額支給
変動手当：
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
※変更となる場合がございます。
