人材コンサルタント・コーディネーター
人材採用コンサル(ヘッドハンター)【名古屋/不動産・建築業界担当/平均年収800万円超/土日祝休み】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-606112
人材コンサルタント・コーディネーター

人材採用コンサル(ヘッドハンター)【名古屋/不動産・建築業界担当/平均年収800万円超/土日祝休み】

株式会社リンドバーグ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
不動産・建築業界を中心に人材の流動性が高まる中、より多くの企業と人材を結びつける体制強化を目的とし、新たなコンサルタントを募集しています。現在、拠点拡大が進む中で、売上を上げていくために組織拡大が重要なフェーズです。
仕事内容
【業務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。

【ポジションの役割】
同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。候補者との信頼構築を通じて最適なマッチングを実現します。

【具体的な業務内容】
・候補者との面談、キャリアカウンセリング、求人紹介
・選考中フォローや面談対策、スカウト業務(各種データベースを活用)
・必要に応じて企業向け求人提案や採用支援
・対面およびオンラインでの面談対応(費用会社負担)
・将来的にはクライアント専任担当として活躍の可能性あり

【業務を通してのやりがい】
候補者の人生や企業の成長に深く関与できる責任あるポジションであり、成果が直接的に社会貢献にもつながる点に大きなやりがいがあります。

【営業数字・KPI】
業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代から30代のメンバーが多く、実力次第でマネージャーへの早期登用も可能な組織です。性別にかかわらず活躍の機会があります。
応募資格
必須
ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
所在地:名古屋支社開設準備中のため、大阪支社所属となりますがこちらへの出社機会は無く、勤務地は愛知県名古屋市周辺をご担当頂きます。
沿線・最寄り駅:「名古屋駅」近辺

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間30分
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:700~1000 万円 月給制 基本給:203000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:93000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:固定手当
変動手当:在宅勤務手当 勤務日1日につき250円支給(20営業日の場合5,000円/月)

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(4月・10月)※基礎支給+業績支給
昇給:あり
待遇・福利厚生
<定年>
65歳
継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度
・セミナー、勉強会参加支援制度
・職業紹介責任者講習など

<その他補足>
・定期健康診断(婦人科健診も会社負担)
・優待割引制度
・業務中に使用したカフェ、ファミレス代負担
・引っ越し手当(遠方にお住いの方に引っ越し費用と新居の敷金礼金を負担)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考回数は変更になる可能性があります。
※Webテスト:適性検査・能力検査

会社概要

社名
株式会社リンドバーグ
事業内容・会社の特長
~日本を「世界で一番“働く人”が活躍しやすい国」へ~
同社は企業の採用力向上を支援する「採用コンサルティング事業」を展開しています。
【事業内容】
(1) リクルートコンサルティングサービス
企業が優秀な人材を効率的に採用できる体制を整え、採用手法の見直しやブランディング、労働環境の改善を通じて、優秀な人材の獲得を支援します。さらに、労働トラブル対策や助成金情報の提供により、労務管理の課題解決にも貢献します。
(2) リファーラルリクルーティングアウトソーシングサービス
提携するビジネスパーソンのネットワークを活用し、通常の採用では出会えない優秀な人材を企業に紹介。キャリアアップを目指す候補者と企業を結びつけ、経営幹部候補を含む優秀な人材の確保を支援します。
【会社の特徴】
成長企業と、現職で実力を発揮できていない優秀な人材をつなぐことが同社の使命です。特に、「予期せぬキャリアアップの提案」を通じて転職を成功させ、「あなたと出会えてよかった」と感謝されることがやりがいです。
【働き方】
平日夜や土日祝日の業務はほぼなく、代休や有給取得率は100%。完全テレワーク制を導入しており、コロナ後も継続予定です。時短勤務や産休育休制度も完備し、社労士が3人在籍しているため、安心して働ける環境が整っています。
設立
2009年10月8日
従業員数
46名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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