募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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SEO事業を手掛ける同社にて、新規事業開発に係わる営業組織のマネージャーをお任せします。既存事業とシナジーを作り上げる新規事業の構想段階から組織マネジメントまでを一貫して行っていただきます。
■業務詳細：
・新規事業組織の営業マネジメント（メンバーフォロー/営業推進）
・M＆Aにて買収した会社の営業マネジメント
・代表取締役と共に行動し、M＆Aや新規事業の企画
＜マネジメント業務について＞
メンバーは未経験入社や第二新卒の若手が多く、9割程在籍しております。約3～5名チームのマネジメントを想定し
■働きがい
同ポジションは少数精鋭のチームでコミュニケーションをとり合って業務を進めています。
また、社員全員がワンフロアで仕事をしており、わからないことがあれば他部署の方にも気軽に質問ができる環境です。
社長や役員との距離も近く、決裁や確認もすぐ取れるのでスピード感を持って仕事ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
代表直下の部署となります。
- 応募資格
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- 必須
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無形商材の営業経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F
アクセス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：125000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(4月・10月)
昇給：あり 年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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■スキルアップ支援制度（資格取得支援、ビジネス書購入支援など） ■研修制度・勉強会
■勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇）
■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（5万円） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与、ひとり親支援など）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考1次面接（オンライン）最終面接（役員面接/対面）内定！
※選考フローは変動する場合があります。
