募集要項
- 募集背景
- グループ全体で急速な事業拡の局にあり、経営企画部のメンバーを増員します。
- 仕事内容
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病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次上げを担う部署への配属となります。
■業務内容
・経営パートナーとしての事業支援
投資先・提携先の病院や介護施設の経営に深く入り込み、事業課題を特定。マーケティング戦略の立案、採用支援、業務プロセスの改善など、あらゆる側面からハンズオンで支援し、事業価値の最大化をリードします。
・投資家としての事業拡大
将来性のある診療所や歯科診療所などへの新規投融資を実行します。投資先のソーシングからデューデリジェンス、投資実行、そして投資後のバリューアップまで、一気通貫で関わっていただきます。
・事業開発者としてのサービス創造
投資先や提携先の現場ニーズを捉え、グループのアセットを活かした新たなサービスや事業をゼロから企画・立案。事業計画の策定から立ち上げ、グロースまでを担います。
・司令塔としての経営基盤構築
グループ全体の中期経営計画の策定や、予実管理、KPI設計・モニタリングの仕組み構築など、持続的な事業成長の羅針盤となる経営管理体制を強化します。 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属先部署
経営企画部
■構成
30～50代
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画に関連する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART12階
最寄駅：JR「品川駅」港南口から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200万円 年俸制 月給666600円 基本給：493100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：173500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績により支給
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金401K
・社員持株会制度
・借上社宅制度
・提携歯科医院での自由診療割引
・資格支援制度
・ベビーシッター割引制度
・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
