募集要項
- 募集背景
- グループ全体で急速な事業拡の局にあり、経営管理のメンバーを増員します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・PMIの推進
M&Aが成立した医療法人や事業会社が円滑にグループの一員となれるよう、統合計画を策定し、実行をリードします。
・現状分析と課題抽出
対象組織の現状の業務プロセスや管理体制を詳細に把握し、課題を可視化します。
・統合計画の策定と実行
JMDCグループの基準に合わせた、最適なコーポレート体制の構築プランを策定。
現場の関係者と協力しながら、計画を実行に移します。
・カルチャーの融合
双方の組織文化を尊重しつつ、円滑なコミュニケーションを促進し、一体感のある組織作りを支援します。
・経営会議の運営支援
経営状況を正確に把握し、迅速な意思決定を行うための経営会議体を設計。
アジェンダ設定、資料作成支援、議事進行、アクションプランの進捗管理までをサポートします。
・新規事業・サービスの立上げ支援
グループの成長戦略に基づき、投資先・提携先に必要とされる新たなサービスの企画・立上げにも関与します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属先部署
経営企画部
■構成
30～50代
- 応募資格
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- 必須
- 経営支援に関連する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART12階
最寄駅：JR「品川駅」港南口から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給666600円 基本給：493100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：173500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績により支給
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金401K
・社員持株会制度
・借上社宅制度
・提携歯科医院での自由診療割引
・資格支援制度
・ベビーシッター割引制度
・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
