募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため。
- 仕事内容
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ご入社後、まずは企画職（LD）として、以下のような業務に取り組んでいただきます。営業（AS）と連携しながら、顧客企業や自治体の人材育成課題に対して、最適なソリューションを設計・提供する役割を担っていただきます。
■業務内容
・ 企画職（ラーニングデザイン：LD）
・営業（AS）の提案支援（プリセールス）
※営業に同行いただき、カリキュラム提案や要件調整を担います。
・コンテンツ企画・開発
※お客様の要件に合わせた研修プログラムのカスタマイズ（教材のアレンジ）及び運営準備
※既存プログラムのカスタマイズやバージョンアップ
※新規研修プログラムの企画・開発
・研修の運営および講師としての登壇
将来的には、営業（AS）として以下の業務にも関わっていただきます。
・営業職（アカウントセールス：AS）
・顧客の経営・人事課題に基づく研修プログラムや施策の提案、案件獲得
※担当する顧客内での売上を増加する
・中長期的な顧客関係の構築および社内外リソースを活用したプロジェクト推進
・提供サービスの運営管理や導入後の効果検証・改善提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署
Next Learning eXperience（人材育成）事業部
事業部内は大きく４つのグループに分かれており、既存のお客様をメインで担当する２つのグループ、新規のお客様を担当するグループ、新規事業・新商品企画を担うグループで構成されています。
今回募集するメンバーについては、これまでのご経験やスキルに応じて、いずれかのグループに配属される予定です。
- 応募資格
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- 必須
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経営企画／営業企画などの企画業務のご経験をお持ちの方
マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階
最寄り駅： 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績に応じて決算賞与有
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用いただきます。
・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定（リファレンスチェック有）
