募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社にて、DX並びにBPR企画・実行をリードいただき、全社のEAI（Enterprise Application Integration）の実現を担っていただきます
■主な業務内容
・DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード
・BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化
・営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案 など
■キャリアパス
成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、
今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%／40代30%
男女比：男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
- DX推進や企画業務等のご経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
