募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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グループ全体の持続的成長と経営安定化を最大化する役割を担っていただきます。・グループの中長期的な成長に向けた事業戦略の立案と実行支援
・経営戦略・事業戦略の策定およびPMO機能の推進
・グループ全体の重要プロジェクトの企画立案と推進
・新規事業開発や課題解決プロジェクトのリードと推進
・各医療法人の経営支援と自律・自走に向けた推進
・グループ全体の採算性向上・収益改善策の検討と実行
・KPIや財務状況の分析・管理、各種モニタリングと報告 など
■ポジションの魅力
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ/面白さ
・成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の弊社ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署：戦略企画部
■構成：30～50代活躍中
- 応募資格
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- 必須
- 事業企画または戦略立案・推進の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：田町駅
徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所同社が指定する場所（出向の可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※管理職雇用の場合は報酬に含む
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数3回（適性テスト有）
