募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
同社の提供する「プロシェアリングコンサルティングサービス」は、プロフェッショナル人材の知見を活用した課題解決手法として、多くのクライアントから高い評価をいただいています。
近年、経営環境の変化に伴い、柔軟かつ専門性の高い支援ニーズが急増しており、それに応えるべくインサイドセールス組織の体制強化を進めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。経営や他部署へのレポーティング：日次/週次/月次で経営や他部署で自チームの数値進捗や改善プランを報告します。
KPI管理：チームの日々のオペレーションをメンバーへ落とし込み、チームの数値目標（カウンセリング実施数や架電数）を追い、管理・改善を行います。
メンバー育成とエンゲージメント向上：定期的な1on1などを通じて、メンバー一人ひとりと深く向き合います。業務のフォローやスキルアップ支援はもちろん、キャリアプランや自身のモチベーションなどについても対話し、信頼関係を築きながら中長期的な成長をサポートします。
ベンダーマネジメント：一部外注している外部のコールセンターなどのベンダーマネジメントを対応していただきます。
（マネジャーの場合）人事評価：MBOに基づくメンバーの目標設定から評価までを1次評価者として担ってもらいます。
※一部プレイング業務を並行して行なっていただく可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属先部署
FLEXY部
■構成
55名（20～40代）
- 応募資格
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- 必須
- インサイドセールスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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副業可・育休取得実績有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、営業企画チームによるOJT／OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など
＜その他補足＞
育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、有給取得率約7割、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※面接方式：対面及びWeb（選考段階により変動）
※リファレンスチェック有り
