募集要項
- 募集背景
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同社は既存事業の強化を図りつつ、新規事業戦略をますます加速させています。
次世代幹部候補生として、各種事業を一緒に成長させるメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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新規事業「家計の可視化と資産形成支援プロジェクト」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。
【業務詳細】
- 予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用
- 会社運営体制の整備（経営会議・取締役会の運営支援）
- 社内規程・社内フローの構築と改善（稟議、契約、リスク管理など）
- バックオフィス全体の業務設計・効率化プロジェクトの推進
- 人事制度、組織設計の設計支援、運用基盤の整備
- 経理業務支援（月次・年次決算、予実管理、税務申告など）
- 情報管理体制・セキュリティポリシーの構築・運用
《ポジションの魅力》
- ゼロから会社を創り上げるフェーズに立ち会い、多くのことを学べる環境です
- 将来の幹部候補としてキャリアの幅を広げられます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理、予算管理、人事労務、会社法など、複数の管理部門業務においての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
各線／渋谷駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※配属部署により変動あり
- 年収・給与
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年収：800～1400 万円 年俸制 月給666673円 基本給：504500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間40分
固定残業代：162173円 超過分は全額支給
変動手当：その他手当 通勤手当に代わるものとして支給
通勤手当：なし
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■給付企業年金、確定拠出年金
■職場積立NISA
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
（出産祝金：第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円）
■託児所完備、社員食堂・カフェ利用可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※選考フローは変動する可能性があります。
