募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集です。
- 仕事内容
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クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。
【業務内容】
・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進
・端末ベンダーとの端末開発の企画検討
・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ
・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等
[同社決済端末例]
・Panasonic/JT-VT10
・東芝テック/CT-6100
・OMRON/eZCATS-100C、eZCATS-100M
・Ingenico/Move5000、Lane5000
・MIURA/M010 等
＜ポジションの魅力＞
・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済端末の企画・設計が可能
・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感
・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献
・様々な業種のステークホルダーとの協業推進による、幅広い知識収集やネットワーク構築が可能
・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
決済ソリューション企画として配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 決済業界にてソリューション提案または企画業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
アクセス：JR山手線／東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
※毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止）
その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止
- 年収・給与
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年収：680～950 万円 月給制 基本給：275000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限2万円※規定あり
別居手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／定年60歳（定年再雇用制度あり）／時短勤務制度
各種研修（マネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、選択型研修、入社時研修など）
弔慰金・傷病罹災見舞金制度／社宅制度／福利厚生倶楽部制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考(人事／現場部長)→ 1次面接(人事／現場部長クラス）→ 適性テスト／最終面接（役員クラスなど）→ 内定
※最終面接のみ対面での実施となります。（一部求人はWeb面接可）
※内定後、条件面談を実施します。（Web)
