バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
MD(リーダー候補)※EC事業【東証プライム/SaaS×印刷・広告業界/複数領域で産業DX化】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-616207
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

MD(リーダー候補)※EC事業【東証プライム/SaaS×印刷・広告業界/複数領域で産業DX化】

ラクスル株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ラクスル株式会社は、伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指しています。現在、印刷・物流・マーケティングなど複数の事業を展開し、成長を続けています。特にEC事業においては、商品数の拡大が売上・利益の最大化に直結する重要な要素となっており、事業拡大をさらに加速させるために、マーチャンダイザー(MD)職の募集を開始しました。新たな商品調達や販売促進を通じて、ECプラットフォームの成長を牽引する役割を担っていただきます。
仕事内容
事業拡大をさらに加速させるために、ラクスルEC事業におけるマーチャンダイザー(MD)を募集します。

■主なミッション
・ラクスルECの成長にドライブをかけるMD企画の立案・実行
・バートナー開拓や商品調達による売上および利益最大化
・サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進

■具体的な業務内容
<商品調達・売り場づくり>
・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
  市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定
  仕入れ先との折衝から商品登録までを一貫して担当
  サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉
  掲載商品のメンテナンス
・売価設定、売上・利益の予実管理
  計画/システム上の粗利額/請求粗利額のつけあわせ
・ 販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行
 商品の紹介文の作成及び販売促進に向けたページの改善

<チーム売上・利益の最大化>
・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定
・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、チームでの達成にむけた推進
・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善

■魅力
・多様なカテゴリーの商品の仕入れやサプライヤーとの取引ができ、経験・知識を得ることができます
・toC/toB両方の顧客をターゲットとした、ECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組むことができます
・MD方針計画の立案からのPDCA分析、売場最適化などEC商流の幅広い領域において目標達成にむけて挑戦することができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
MDチームに配属予定です。若手からベテランまで幅広い構成されています。
応募資格
必須
・マーチャンダイザー/バイヤー/ベンターのいずれかで(取扱商品の選定、発注、納期交渉など)の経験
・数値分析にもとづくMD計画の策定および実行経験

>上記に合わせて以下いずれかの経験
・WEBマーケティング企画立案経験
・ECサービス、または流通業・小売業に携わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
9:00~18:00もしくは、10:00~19:00での勤務となります。
配属チームによって勤務時間が異なります。詳しくは選考時にお尋ねください。
年収・給与
年収:550~750 万円 月給制 基本給:370000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:56633円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度(DC) ■部活補助制度 ■社員割引 ■産育休復帰祝金制度 ■基本的なデバイスを支給 ■フリーアドレス制 ■借り上げ社宅制度 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■技術書買いホーダイ制度 ■長期勤続祝い褒賞金制度 ■従業員持株会制度 ■社長賞・Q(クオーター)賞制度 ■ジョブチャレ(社内公募) ■兼業可能
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
ラクスル株式会社
事業内容・会社の特長
★☆★テクノロジーで世界を変える!社会課題の解決にもリーチできるWeb企業★☆★
【仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる】というビジョンの下、ITとネットワークを活用しBtoBのシェアリングエコノミー事業を複数の業界で展開。

▼印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」:https://raksul.com/
企業の販促活動に不可欠な印刷物を安価で制作できるサービス。自社で印刷機を保有せずに「提携印刷会社が保有する印刷機の非稼働時間に印刷を依頼することで、高品質かつ低単価での提供を可能にしています。印刷物のデザインやチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開。

▼物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」:https://www.hacobell.com/
「早い・安い・高品質」なサービスを提供。ネットで簡単に注文できる運送手配サービスや、配車計画~配車・動態管理、請求まで課題に合わせたシステムを組み合わせてデータによる自動化、最適化を実現する物流DXサービスなど、2024年問題に直面する物流業界の負を解決できるよう、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

▼運用型テレビCMプラットフォーム「ノバセル」:https://novasell.com/
▼情報システム部門向け統合プラットフォーム「ジョーシス」:https://jp.josys.com/
設立
2009年9月1日
従業員数
533名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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