募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
※特に育成をメインで担当いただく予定です。
- 仕事内容
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同社のDX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。
【業務内容】
・新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携
・既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込みや、同社の物流効率をさらに高めていく案件など
＜入社後の想定＞
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。
また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。
＜働き方＞
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。
通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラットフォーム推進部 プラットフォーム推進チームに配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・物流担当や物流コンサルとして業務改善経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
沿線：東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩7分
都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給されます。
賞与：あり 年２回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等、資格取得支援制度、階層別研修
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接：3回
筆記試験：有（SPI／英語なし※WEB）
